关于贯彻落实《中国制造2025》政策 -- 鑫海矿装有话说

《中国制造2025》是中国政府实施“制造强国”战略的初次十年纲领，当前我国正处于《中国制造2025》的首要阶段，即到2025年迈入制造强国行列。

《中国制造2025》提出，坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”为基本方针。作为一家矿山装备制造企业，鑫海矿装深入贯彻实施《中国制造2025》政策，把握住传统制造业向高质化与服务化的转型趋势，大力实施“五化战略”：营销互联化、市场国际化、制造服务化、管理现代化及发展创新化，努力发展成为现代化矿山企业。

创新驱动

创新是制造业发展的重要引擎，也是建设制造强国的关键核心

创新是带动发展的第一动力。自成立之初，鑫海矿装深知，现代矿山企业的效益得益于的技良好术，而的技良好术体现在合理的工艺流程和节能的设备。为此，鑫海矿装下设矿山研究院、矿山设计院与机械设计院三大院系，为“矿业全产业链服务（EPCM+O）”的顺利推行提供强有力的技术支撑。

● 矿山研究院已获得中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书，可为70余种矿物提供合理的试验检测，坚持以创新型思维做选矿试验，复杂试验从矿石样品代表性抓起；

● 矿山设计院具有冶金行业乙级设计资质，拥有7个科室、16个专业、60多位专业设计人才，可根据客户需求，按多种设计标准设计进行常规选矿厂设计、移动式选矿厂设计、3D选矿厂设计、箱式选矿厂设计、组合式钢结构选矿厂生产线设计，针对每一座矿山量身定做选矿设计方案，而非仅仅“拷贝”方案；

● 机械设计院承担设备研发、设计、改进等任务，拥有一大批兼备机械设计经验和选矿实践经验的技术人员，已对80%以上的常见矿山设备进行了技术改造，累计申请专利多项。

(鑫海矿装矿山设计院 - 3D选矿厂设计)

质量为先

质量是制造业发展的关键因素，也是制造强国的立命之本

制造业的核心是产品，产品的核心是品牌，品牌的载体是质量。装备制造业是经济社会发展的支柱性、基础性产业，也是提升我国综合国力的基石。随着《中国制造2025》的提出，鑫海矿装加大了对产品品质的把控力度。生产基地拥有车、铣、刨、磨、镗、钻、冲压、焊接、卷板、剪板等上百台机械加工设备，以及自主开发的球磨机专用加工机床、轴承和皮带轮等专用装卸设备等十几台矿山机械加工专用设备，可生产采、选、冶1000余种设备，为50000吨/日规模以下的矿山生产提供全套主辅设备。

[ （鑫海矿装设备生产车间）

目前，鑫海矿装已顺利通过ISO9001:2015国际质量管理体系认证和欧盟CE认证，多次被评为“免检企业”。此外，公司还建立了完整严密的质量管理体系、采购和供应商管理体系，确保生产和采购严格按照质量手册运作，不断提升企业品牌价值，走以质取胜的发展道路。

（ISO9001:2015国际质量管理体系认证、欧盟CE认证）

绿色发展

绿色发展是破解资源、能源、环境瓶颈的关键，也是实现制造业可持续发展的必由之路

对于矿山行业而言，建设绿色矿山是必走的可持续发展道路，打造“绿色矿山”也是中国矿业的长远规划及其发展的必然选择。传统意义上，尾矿处理通常采用尾矿直排方法，这种方式不但增加了尾矿库运营成本，而且给环境带来了很大污染，严重影响了生态环境。此外，尾矿直排产物含水量太高，给尾矿二次开发利用也带来很大难度。

面对落后的尾矿处理方式，鑫海矿装高瞻远瞩，把握住尾矿处理模式的变革先机，早在上世纪90年代便率先完成了国内尾矿干排理论的研究和方案可行论证，并将其成功应用到实践中。到2009年，随着国家推出“绿色矿山”建设要求，鑫海矿装尾矿干排市场得到稳固发展。

鑫海矿装之所以能在尾矿干排方面保持靠前地位，原因在于所提供的不是一套模版化的尾矿干排方案，而是根据尾矿所处的地区、环境、特点等因素，量身定制个性化尾矿干排方案，各环节之间环环相扣，紧密结合，使得最终尾矿含水量小于15%，节省成本2元/吨以上，设备使用寿命更是其他的2倍。迄今为止，鑫海矿装尾矿干排工艺已参与国内外上百个矿山企业尾矿项目，应用矿山多次被评为“绿色矿山”表率，是实现“绿色矿山”的必要工艺。

（鑫海矿装尾矿干排项目现场）

结构优化

调结构促升级是我国制造业发展的中心任务，也是制造强国的必要途径

从1997年创业之初，由单一的矿山机械设备制造商率先走上矿山工程“一条龙”服务之路，到2012年审时度势，积极进行转型升级，将矿山工程“一条龙”服务拓展为集“设计和研究服务 - 成套设备制造与采购 - 调试和交付”为一体的“选厂整体服务”模式，再到2019年初，再次升级为包括“设计和研究-成套设备制造与采购-调试和交付-矿山管理–矿山运营”在内的一站式、定制化“矿业全产业链服务（EPCM+O）”，鑫海矿装一路紧跟国家发展战略规划，积极探索自身转型升级发展之道，不断推动企业发展至新阶段。

人才为本

人才是实现制造强国的直接载体，也是建设制造强国的骨干力量

在人才管理方面，鑫海矿装不断完善企业内部管理，健全管理团队，员工数量与结构合理；在人才引进方面，鑫海矿装加快技术研发团队的建设，引进行业研发人才和其他人才，确保研发力量超前发展，保障公司业务不断提升，同时建立了完善的社会招聘与校园招聘体系，多渠道引进人才，为鑫海矿装发展注入长久且鲜活的生命力。

目前，鑫海矿装已与山东科技大学化学与环境工程学院合作共建大学生创新与创业实践基地，为怀揣创业梦想的大学生们提供平台。董事长张云龙先生更是获邀担任烟台大学大学生就业创业导师，山东科技大学、山东理工大学、黑龙江科技大学等高校的兼职教授，为广大莘莘学子传道解惑，分享人生经验，传授多年积淀的知识。

鑫海矿装董事长张云龙先生获邀担任烟台大学大学生就业创业导师

黑龙江科技大学高校兼职教授

回顾过去的发展历程，一路以来，鑫海矿装始终紧跟时代，不忘初心，砥砺前行，多方面发展自己，秉持“您需要的正是我们能做到的”服务理念，为全球客户提供矿业全产业链服务（EPCM+O）。今后，鑫海矿装也将牢牢把握“中国制造2025”发展机遇期，继续深化自身在营销互联化、市场国际化、制造服务化、管理现代化及发展创新化五个方面的转型升级，保持一往无前的发展势头，竭诚为每一位客户创造更加丰厚的选厂效益，助力中国早日迈入制造强国之列！